シロ 雑貨・コスメ・インテリアの募集詳細
注目ポイント
<研修・フォロー制度>
SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。
安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう
年間を通して定期的に研修の場を設けています。
<キャリアアップを目指せる環境>
シロはスタッフ一人ひとりの描くキャリアを応援したいと思っています。
現在シロで働く店?・副店?の約6割が20代、副店?の13%が契約社員です。
製品カテゴリーごとの販売のプロ「スペシャリスト」のうち40%が契約社員。
経験や年齢、雇?形態にかかわらずキャリアアップを?指せるのがシロの特?です。
また異なる店舗・職種への異動希望を申請し??の成?とキャリアの可能性を広げていくこともできます。
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度を使ってエントリー者の約半数が異動を叶えています。
お仕事情報
SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。
<業務内容>
接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。
コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。
※業務変更の範囲:シロが定める業務全般
<具体的な業務>
■お客様対応
・接客
・電話対応
・レジ業務
・タッチアップなど
■売り場づくり
・開店、閉店業務
・製品の整頓
・テスター交換 など
月給22万円~
220,000~355,000円
∟基本給+キャリア手当+役職手当
※キャリア手当
⇒入社後に習得したスキルを評価する人事考課制度「キャリア制度」により付与される手当。
評価対象となった場合、スキルに応じて5,000円~55,000円/月を支給。
●契約社員
・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員(正社員)登用
※無期社員登用希望者の登用率100%(実績)
※上長推薦・立候補による早期無期社員登用の機会あり(最短入社1年半後から)
※契約更新:有(勤務成績、会社状況により判断)
※更新上限:有(通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回)
・勤続慰労金制度(契約社員向け)
3年の契約満了時に500,000円を支給
※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給
●無期社員(正社員)
希望の働き方に応じて、お選びいただけます
1)全国勤務社員(全国異動・転勤を伴う働き方)
2)地域限定社員(希望するエリア内での異動を伴う働き方)
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
交通費上限2万5000円まで支給
◆東海道本線(米原-神戸) 大阪駅 徒歩 2分
◆東海道線 大阪駅 徒歩 2分
◆福知山線 大阪駅 徒歩 2分
◆大阪環状線 大阪駅 徒歩 2分
長期(3ヶ月以上)
週5日以上 、 1日8時間以上
9:00~22:00
※上記の時間内で実働8時間(休憩1時間)
※シフト制
※時短勤務制度の適用も可能
(月あたりの勤務時間を110~150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。)
(例)1日5.5時間 × 20日 = 110時間
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
●必須条件
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方
(週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間)
※時短勤務制度あり
●歓迎条件
・化粧品・美容・アパレル販売経験
・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験
・来客数が多い(1日の来客数が200名を超える)環境での勤務経験
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方
●人物イメージ
・日頃からSHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスいずれかを愛用している方
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 語学活用
- 社保完備
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
<待遇>
・試用期間3ケ月(ライフサポート休暇、年次有給休暇は試用期間終了後付与)
・賞与年2回(6月・12月)※本人実績による
・昇給年1回(4月)※本人実績による
・社割あり
<休日・休暇>
・年間休日最大132日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場
は月ごとに消失)
・年次有給休暇初年度10日(入社3か月後に支給 ※社内規定あり)
・産前産後休業
・育児休業(取得率100% ※2023年度実績)
・その他休暇制度あり(介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など)
・ライフサポート休暇
年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度(有給休暇)
※利用がない場合は月ごとに消失
※4人に1人が取得している休暇制度です(2023年度実績)
<手当>
・役職手当 ※店長・副店長手当、スペシャリスト手当(25,000円~/月)
・子ども手当(高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給)※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当(上限25,000円/月)
・キャリア手当(キャリア制度:入社後の活躍を正当に評価し手当として給与に反映させるための人事考課制度)
・その他手当あり(残業手当、深夜手当、朝稽古(研修)手当など)
応募情報
「応募する」ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。